随着人们生活水平的提高，生活中会有这样那样的问题伴随着我们，今天还有很多人对天天招聘不怎么了解，接下来小编就针对这一问题做一下有关介绍，希望能帮助到您。
各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享天天招聘，以及工厂长期招聘临时工是否符合劳动法的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
工厂长期招聘临时工是否符合劳动法为什么有的药店天天在招人感觉很多公司每天都在招聘人是什么原因呢为什么有的单位天天招聘，招了十年了还招不到合适的人选为什么中介天天都在招聘，真的很赚钱吗
工厂长期招聘临时工是否符合劳动法
如果招聘的是劳务关系（如：以完成一定工作任务作为劳动合同期限的或者非全日制用工），是符合劳动法律规定的。
但从你的叙述中，你单位招用的是全日制用工，是劳动关系。不论是劳动关系还是劳务关系，按照《劳动合同法》规定，解除劳动合同应当支付经济补偿金。公司的作法违反《劳动法》、《劳动合同法》。
为什么有的药店天天在招人
人员流动频繁，因为去药店工作没有经验的要有学习期丶试用期，很多学员挺不过这阵，因为跑腿打杂都是这些人，挣钱还少。过了试用期后，新人和老人干一样的活，但是挣钱没有老店员多，时间长了心理不平衡了就会有跳槽的想法，换个药店就是有经验的熟手了，工资自然就高了。
感觉很多公司每天都在招聘人是什么原因呢
现在确实很难招人，这么多人，人去哪儿了呢？照说现在企业效益大多不好应该不好找工作才对，但是恰恰相反，不是不好找工作而是不好招人，不好招人的原因主要有几个：一传统行业大大多竞争激烈，效益下滑，不愿意增加待遇，很多企业的待遇还停留在几年前的水平，也没有按照国家规定的休息日，为了提高效益还得经常加班，对求职者的吸引力越来越低，反正收入不高还得那么辛苦很多人不想找工作。第二现在的年轻人大多崇尚自由，不喜欢被约束，互联网创业门槛越来越低，平台?个人就业模式的兴起，让他们更愿意做那种自由职业，直播，微商，自媒体，淘宝店吸引了越来越多的人就业。第三二胎放开部分适龄妇女要回家生孩子带孩子让女性工作者比例下降，造成工作人口数量下降，现在最难招的是女员工。第四生活越来越方便，带来的是懒人越来越多，不想工作成为了一些人的生活模式和状态。第五经过这么多年的积累，很多家庭积累了相当多的财富，一时半会不上班对生活不会造成压力，导致啃老族增多。第六多元化的投资收入结构让部分人不需要靠上班找工作来维持收入水平。第七几十年的计划生育政策让劳动人口数量减少，人口红利消失导致招工难。可能最好的办法就是快速发展人工智能代替人工，招工难倒逼人工智能时代很快到来你准备好了吗？
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为什么有的单位天天招聘，招了十年了还招不到合适的人选
谢谢提供回答问题的机会！
我们学校就是问题中的这个“有的单位”！[捂脸]
我们单位是三线城市的一所初级中学，多方面的原因，导致语文老师严重不足。三年前，教育局就下文，要求学校招聘的时候，应聘者必须是研究生毕业！到现在，学校还是没有招聘到语文老师！所以，招聘条件与应聘的岗位严重不相符，这应该是长期招不到合适人选的第一个原因！
我国《教师法》规定认定教师资格应具备的学历条件中有这样一条：认定初中教师资格必须具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历。单从学历认定这一条来说，并没有要求非研究生不可！可见，招聘单位的招聘条件大大超标，怎么能招到合适的人选呢！
之所以把招聘条件定那么高，我以为一是沽名钓誉：你们看看，我们的师资力量是多么雄厚……其实这也是社会舆论的压力，应聘者学历的高低会成为评价某个单位品阶的“票房”；二是主管部门故设门槛，给自己的员工一个交代，不是不进人，是没有人愿意来呀！[可爱]其实是因为没有编制……
招聘不到人选的第二个原因，应该是招聘单位缺乏足够的吸引力。这个吸引力就涉及到更多方面，单位本身就没有那“闪光”的点，社会地位不高，难吸人眼球，更没有“流油”的缺，工资不高工作难做，难让人驻脚！
招聘不到人的第三个原因，应该与应聘者有密不可分的关系，年轻不谙世事，难免眼高手低，现在啃老也是一种潮流，等待观望，好的工作机会也许在后面等着我……不一而足！
总之，招聘单位和应聘者是两相情愿，双向选择的关系！天天招聘招了十年还招不到人，就如同天天相亲，相了十年还是单身，差不多的道理：要么改变自身形象，要么降低招聘条件！[祈祷]
为什么中介天天都在招聘，真的很赚钱吗
最近在找工作，天天在中介公司混，跟他们混久了比较熟了，他们透露了一些信息！了解到这个几乎是稳赚不赔的买卖，他们有以下几个方面可以收钱。
如果你在中介找工作，是要交80快钱一个人的，有些还更多，他们才肯提供号码你。而那些厂家需要找工作，就找这些中介，也是需要给钱中介的。如果做临时工的话，厂家给18快一个小时，他们是收2快一个小时，这里想想有多少。这里就等于是一个资源转换站，每天找工作的人都不少，特别是过年后。还可以帮求职打印复印也是一笔收入。
暂时就知道这么多了。还有其他的请补充！谢谢！
好了，关于天天招聘和工厂长期招聘临时工是否符合劳动法的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
天天招聘文章到此结束，字数约3116字，希望可以帮助到大家。
